第522章 第一个重视支持者【求月票】
第522章第一个重视支持者【求月票】
沐星辰看她的眼神都是透光的了。
让千萧然如何不对微娜蔓的新产品充满了信心?有这样的实力,还会怕其他护肤品吗?
加上蜃楼现在的阵容还有声势,以及AS的背景支持,还有最近网上以及各大媒体盯着的势头。
微娜蔓的开官典礼可想而知到时候会多么的红火?
最主要的是产品的本身给了她这样的底气,远远比财力更加让她心动。
也难怪当初苏温柔找她时那自信的言语,显然还已经谦虚了。
“我以后就是微娜蔓新产品的第一个忠实粉丝了,老板,听说这新产品还是你研发的?太震惊了。”千萧然看着苏温柔,简直就是职场大魔王对某位魔尊大人的超级崇拜的模样。
千萧然当然知道苏温柔在公司不公开真实身份,而是以配方师出现在公司的。
沐星辰以及韩仲都十分配合,没有在公司透露过苏温柔的身份。
“嗯,新产品你使用的是祛斑的吧?再尝试其他种类的会有很多不可思议的体验哦~”苏温柔笑看着她道。
千萧然自然点头,“还没来得及用,我都觉得遗憾当时没有用全套,看到祛斑的就激动了。”
此时的营销女王在苏温柔的面前倒是露出了孩子性的一面。
“带来我产品间看看吧!”这一次千萧然喊她过来主要就是看一下产品方面的问题,然后就是定下到时候活动盛典的日期。
她还需要提前预告邀请嘉宾,以及通知媒体过来。
千萧然带着苏温柔推开自己独立的办公室们后,她又恢复了职场冷酷女王的气场。
外面的职员看到她来了之后便立马噤声不敢说话。
千萧然刚来公司的时候新官上任三把火,直接炒掉了两个部分主管以及三个上班迟到的员工。
雷厉风行的手段瞬间震慑住了众人。
毕竟现在谁也是看出来了微娜蔓的势头很好,只要继续待下去他们日后的前景简直不敢想象,所以谁也不敢因为一点小事被开除。
看看现在微娜蔓配置的公寓员工宿舍。
以及高端实验室还有出产间全部都是在蜃楼里面进行,少有的一些需要噪音的才安排在另外的工厂房。
每一项要求都是绝对精致化给予,同时对他们的要求自然也得苛刻严格了。
可是反而是这样,微娜蔓现在的各方面进度也完全从懒散而被千萧然带起来了。
“听刘兰抱怨最近公司被你裁员很多,她都怕你了。”电梯里,苏温柔看着千萧然笑道。
千萧然带着苏温柔下了电梯去到了上次的实验室。
“不严格不行,毕竟传统的公司很多老油条才是祸害。他们习惯了公司的福利,永远只干着份内的事情,得过且过没有丝毫的激情也不担心被别人追赶,没有现社会的那种焦虑感,永远不会反思和前进,并且吩咐了什么事情也是一拖再拖没有丝毫的效率可言。倒是新进来的几位年轻人不错,肯干也肯吃苦。”现在缺的人才不是说只求稳定型,现社会在改变,你的脑子也需要比别人想都多,行动上也要做的多,才会让别人对你刮目相看的认可。
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沐星辰看她的眼神都是透光的了。
让千萧然如何不对微娜蔓的新产品充满了信心?有这样的实力,还会怕其他护肤品吗?
加上蜃楼现在的阵容还有声势,以及AS的背景支持,还有最近网上以及各大媒体盯着的势头。
微娜蔓的开官典礼可想而知到时候会多么的红火?
最主要的是产品的本身给了她这样的底气,远远比财力更加让她心动。
也难怪当初苏温柔找她时那自信的言语,显然还已经谦虚了。
“我以后就是微娜蔓新产品的第一个忠实粉丝了,老板,听说这新产品还是你研发的?太震惊了。”千萧然看着苏温柔,简直就是职场大魔王对某位魔尊大人的超级崇拜的模样。
千萧然当然知道苏温柔在公司不公开真实身份,而是以配方师出现在公司的。
沐星辰以及韩仲都十分配合,没有在公司透露过苏温柔的身份。
“嗯,新产品你使用的是祛斑的吧?再尝试其他种类的会有很多不可思议的体验哦~”苏温柔笑看着她道。
千萧然自然点头,“还没来得及用,我都觉得遗憾当时没有用全套,看到祛斑的就激动了。”
此时的营销女王在苏温柔的面前倒是露出了孩子性的一面。
“带来我产品间看看吧!”这一次千萧然喊她过来主要就是看一下产品方面的问题,然后就是定下到时候活动盛典的日期。
她还需要提前预告邀请嘉宾,以及通知媒体过来。
千萧然带着苏温柔推开自己独立的办公室们后,她又恢复了职场冷酷女王的气场。
外面的职员看到她来了之后便立马噤声不敢说话。
千萧然刚来公司的时候新官上任三把火,直接炒掉了两个部分主管以及三个上班迟到的员工。
雷厉风行的手段瞬间震慑住了众人。
毕竟现在谁也是看出来了微娜蔓的势头很好,只要继续待下去他们日后的前景简直不敢想象,所以谁也不敢因为一点小事被开除。
看看现在微娜蔓配置的公寓员工宿舍。
以及高端实验室还有出产间全部都是在蜃楼里面进行,少有的一些需要噪音的才安排在另外的工厂房。
每一项要求都是绝对精致化给予,同时对他们的要求自然也得苛刻严格了。
可是反而是这样,微娜蔓现在的各方面进度也完全从懒散而被千萧然带起来了。
“听刘兰抱怨最近公司被你裁员很多,她都怕你了。”电梯里,苏温柔看着千萧然笑道。
千萧然带着苏温柔下了电梯去到了上次的实验室。
“不严格不行,毕竟传统的公司很多老油条才是祸害。他们习惯了公司的福利,永远只干着份内的事情,得过且过没有丝毫的激情也不担心被别人追赶,没有现社会的那种焦虑感,永远不会反思和前进,并且吩咐了什么事情也是一拖再拖没有丝毫的效率可言。倒是新进来的几位年轻人不错,肯干也肯吃苦。”现在缺的人才不是说只求稳定型,现社会在改变,你的脑子也需要比别人想都多,行动上也要做的多,才会让别人对你刮目相看的认可。
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